介護保険のしくみ等を説明するサイトです。
1号被保険者と2号被保険者の保険料の比率
介護保険の財源は、1号被保険者と2号被保険者の比率が17%と33パーセントになっていますが、これは、どの自治体もそしてずーと同じなのでしょうか?又、どうしてこの比率になったのでしょうか?....
なぜ1号被保険者?
支払わないといけない物はキッチリ収めるつもりですが、1号被保険者の定義が第2号被保険者(ウチの主人)に扶養されている配偶者(年収130万以下)なので、なんで私は1号?と思ってしまいます。勘違い、間違いドシドシご指摘....
国民年金第1号被保険者から第3号被保険者になる場合の
母は専業主婦(年収103万円以下のアルバイト勤め)で共に国民年金第1号被保険者です。私は会社員で第2号被保険者です。母を私の扶養家族に入れ、第3号被保険者にしようと思うのですが、この場合のメリット・デメリットは....
介護保険で、第1号被保険者の金額があがったんです。
年金から徴収される第1号被保険者ですが、私と世帯が同一になったことで、介護保険の金額が上がると、別に振込用紙が家に到着したのです。(ちなみに、私は、会社の健康保険で、父と母は国民健康保険です)世帯が一緒....
親の扶養について
親の扶養について昨年結婚をしました。夫は51才、私は27才の年の差夫婦です。私は年末で退職し現在雇用保険を受給中の為、夫の扶養には入っておりません。国民健康保険、国民年金第1号被保険者です。夫は実家で実母(80才、公的年金受給、夫の扶養)と暮らしていましたが、結婚を機に実家の世帯主の変更(夫→実母)と別居(実家と同市内)をしました。先日健康保険証の遠隔地被保険者証の交付を申請した所、年金額以上の送金(75,000円以上)の確認が取れる書類が最低3か月分必要と言われました。扶養を外して国民健康保険にした方が良いのでしょうか?それとも控除があるので扶養のままの方が良いのでしょうか?毎月75,000円はかなり厳しく、良い方法はないでしょうか…無知で申し訳ありませんが皆様のお力を貸して下さい。宜しくお願い致します。
厚生年金受給資格について
厚生年金受給資格について厚生年金の加入が25年間に満たない場合。たとえば厚生年金に加入し15年間保険料を納めたとしても老後1円25年に満たない場合は一切貰えないのでしょうか。それ以外に国民年金などには全く加入していなかった、というケースではどうでしょうか?
厚生年金と国民年金の納付期間の空白
厚生年金と国民年金の納付期間の空白高校を卒業して就職しましたが、20歳を迎える前に退職しました。その後、アルバイトをしばらくしていて、自営業にかわりました。現在は病気を患い無職ですが、国民年金の未納期間は一月もございません。厚生年金保険の初めて被保険者となった日は、平成2年3月19日です。国民年金の初めて被保険者となった日は、平成3年6月4日(20歳の誕生日の前日)です。厚生年金を受給できるとは、もちろん思っていませんが厚生年金と国民年金の納付期間の空白がございます。このような場合、20歳から国民年金を未納期間なく納付し続ければ老齢基礎年金を受給することはできますか。また、国民年金の第1号、第2号被保険者の違いはどのようなものでしょうか。よろしくお願いいたします。
サラリーマンの妻です。
サラリーマンの妻です。サラリーマンの妻です。個人事業収入で年収が今年から130万円前後発生しそうです。おそらく主人の健康保険の扶養から外れて国保に加入、年金も国民年金に切替えが必要だと思うのですが、それを黙って行わず扶養のままの状態にしていた場合・・・・何がどのようにまずいのでしょうか?申告しなければ主人の会社は、その妻に収入があることを知る由がないように思えるのですが。。法的罰則や脱税行為などになるのでしょうか??どの時点でばれたり、本人たちに不利なことがおきるのでしょうか?まったく無知で、初歩的な質問でスイマセン。お願いします。
確定拠出年金についてお伺いします。
確定拠出年金についてお伺いします。現在確定拠出年金に加入しており、今回退職のため一旦専業主婦になります。専業主婦になれば、「国民年金第3号被保険者」になり掛け金を出すことが出来ないことまでは、納得できました。しかし、必要とされる書類に関してのみよく分からず、もしご存知の方がいらっしゃいましたらご指導お願いいたします。「第3号被保険者であることを証する書類」(扶養者である配偶者の健康保険証(写し)など)が必要とあるのですが、つい先日まで働いていた私は正社員として働いていたため、年間130万円を優に超えており、扶養には入っていませんでした。この書類は、今後扶養に入る予定として夫の健康保険証のコピーを提出すればいいのでしょうか?よく分かりません…。あと最後に、希望の転職先が見つかった場合再就職を希望しているのですが、一度専業主婦になって一時金を受け取ったあと就職するというのは何か問題が発生するのでしょうか?何か調査などがあり、罰則などがあるのかすごく心配です。どうか教えていただけると大変助かります。