福祉用具貸与 - 介護保険ガイド

福祉用具貸与において、まだ認定結果が出ておらず、暫定で歩行器のみレンタルはできますか?その際、今後、他のサービス利用予定がない場合でも必ずケアマネのケアプランが必要ですか?....

福祉用具貸与事業所でまもなく5年働く事になるのですが、福祉用具専門相談員の資格取得(現任研修95時間終了)をした日が昨年の8月なのです。この場合での勤続年数5年実務日数900日以上の相談業務に従事したものと....

当方、脱サラで、介護保険による居宅サービスをはじめました。福祉用具貸与事業所のみの指定で、開業致しました。なかなか厳しい世界であり、契約が取れない状況が続いています。あきらめることなく、マジメに営業していれば、信頼も得られる....

こんにちは。私は福祉用具貸与事業所に勤務している者ですが、先日ケアマネから「担当者会議を明日AM11:00に行うので利用者宅に来てくれ」と前日の夕方にTELで言われ、その時は次の日の午前中予定が空いていた....

現在、介護保険の福祉用具貸与の仕事をしています。今日、日常生活用具貸与という言葉をしりました。身障者の方のための事業のようです。この仕事を行うにはどのような手続きが必要なのか、教えて頂きたいと思います。....

福祉って将来性や多様性ってあるんでしょうか？将来的には福祉の道に進みたいと思っているんですが、将来性や多様性の他に問題点などがあるんでしたら教えてください＞＜

８０歳を超えた母、引き取ってあげたいのだが・・・母は東京で商店を営む兄夫婦と同居しています。父はずっと前に亡くなっています。中国から引き揚げてきて母の代で繁盛する店を築きましたが、跡を継いだ兄夫婦はそんな苦労に感謝するどころか、母につらく当たっています。私は次男で、今年、教員を定年退職しました。退職金は、１０年前から別居中の妻と分け、年金も折半する約束です。貯金は、退職金も入れて、２５００万円ほどです。有料の老人ホームを調べてみると、とても高くて、私の金では払い切れません。母の年金は父の軍人恩給を含めて、月に７万くらいで、貯金は３００万円ほどしかありません。不動産としては、現在の店舗付き住宅と土地の半分の権利を持っています。時価にすれば、１億以上になるでしょう。兄夫婦はとてもけちで、人格的にもひどいので、私も殆ど挨拶程度にしか口をきかず、実家に顔を出すごとに「いやなやつ」度が増す感じです。母はこのごろよく転ぶようになり、先日もそれで肋骨を折ってしまいました。助け起こして家までつれてきてくれた商店街の人に「うちのおばあちゃんを甘やかさないで」と、兄嫁は言ったそうです。家の中で転んで顔が青なじみになった時も、声さえかけなかったといいます。そんな状態なので、老い先短い母を、私が引き取ろうと考えています。私のマンションは、無理すれば母の部屋も取れるかな、という程度の広さしかありませんが、今より悪くなることはないでしょう。でも、体が弱り、歩けなくなる、下の世話もしなければならない・・・となったりする時、私の思いだけでやっていけるのか、自信はありません。それに、金銭的に行き詰まってしまうこともあるかも知れず、悩みます。「知恵袋」を探しましたが、このようなケースが見あたらず、初めて投稿しました。よろしくお願いします。

ケアマネージャー資格自分はヘルパー２級の資格を持って、福祉用具貸与業者で働いています。ケアマネージャーの受験資格を取る年数はカウントされるのでしょうか？

介護について祖母のこれからについて悩んでいます。母方の祖母（８５歳）ですが、今まで一人暮らしをしていました。転倒して、腕を骨折してからは、1年半ぐらい入院しています。このたび、退院をしなくてはならなくなりそうです。糖尿病を長年患っており、毎日インスリンを注射しています。しかし、腕はもう治らないので、ずっと器具をつけて固定されたままで、インスリンを打つのもままなりません。足腰も弱っており、支えがないと歩くこともままなりません。とうてい、一人暮らしも無理なので、母の家に住むことになりそうです。介護認定は３でしたが、先日、１に繰り上げられました。家は母、父、姉、姉の子供です。昔ながらの家なので、体の弱っている人が住めるような家ではありません。日中は皆仕事などでおりません。その間に段差につまづいてこけたり、トイレもかなり行くの、難しいので何かあってはと悩んでおります。祖母も体は弱っていますが、口がとても達者で、母と祖母と喧嘩することも結構あります。正直、母は仕事で疲れて帰ってきて、また祖母の文句などを聞くのにかなり嫌気がさしているみたいです。（以前、少しだけ退院していたとき）。どこかの施設に預けれたら。。。とゆうのが一番の理想みたいですが、金銭面でも苦しいみたいで、週に３日とかでもデイサービスなどに通う方法なんかもゆっています。一番、良い方法はどうしたらいいんでしょうか？

居宅ケアマネさんに質問です。私は新人のケアマネです。恥をしのんでお聞きします。担当してる方で（要介護3でデイを週3回、福祉用具貸与として特殊寝台とその附属品、電動昇降座椅子）今月から車椅子をかりることになました。認定期間は今年の11月30日までです。ケアプランを作り直しました。っていうか、今までのプランに車椅子貸与を入れただけなんですが…。サービス担当者会議は福祉用具担当の方だけでもいいのでしょうか？？？利用者にケアプランを交付し、福祉用具担当者にサービス担当者会議の要点をわたせばよいのでしょうか？？？